Comment puis-je créer un Gestionnaire de Talent de CV QI pour un affichage d’emploi?

Ce guide vous présente le procédé pour créer un Gestionnaire de talent pour un affichage d’emploi sur CharityVillage.

En premier lieu, entrez dans votre compte. 

Cliquez sur le lien d’accès dans le premier menu de navigation dans le coin supérieur droit de la page.  


Lorsque vous avez accès à votre compte, vous y trouverez plusieurs sections sur la page d’accueil (surlignées en rouge) que vous pouvez choisir afin d’entamer le procédé d’affichage d’emploi.

Étape 1 : Choisissez le type d’affichage d’emploi
Vous pouvez choisir entre deux types d’affichage d’emplois : le Gestionnaire de Talent de CV QI et l’Indicateur de Talent CV QI. Si vous désirez une explication plus détaillée de ce qu’offre chaque service, veuillez choisir Plus de renseignements parmi les choix ci-après.

Lorsque vous avez choisi, cliquez sur Suivant pour passer à la page suivante : Énumération des détails.
Ce tuteur est celui du Gestionnaire de Talent du CV QI pour affichage d’emploi. Cliquez sur CV IQ Talent Manager afin de poursuivre.

Étape 2: Affichez les détails

Sur cette page vous entrerez les renseignements de base quant à l’emploi que vous désirez combler. Les champs obligatoires sont indiqués à l’aide d’un astérisque.

 

  1. Choisissez la langue dans laquelle vous désirez afficher l’emploi.
  2. Choisissez la date d’entrée en vigueur de votre affichage. Il est très important de vérifier l’exactitude de cette date étant donné qu’elle ne pourra pas être modifiée une fois que l’affichage aura été soumis.
  3. Choisissez la date limite pour votre affichage d’emploi. Sur notre site, vous pouvez afficher pour un maximum de 60 jours.
  4. Ce champ est obligatoire; cependant, il peut être caché de l’affichage d’emploi lorsqu’il est inscrit sur CharityVillage. Si vous décidez de ne pas partager le nom de l’employeur, l’affichage sera inscrit comme suit «une emploi dans le domaine de ______________ » (vous inscrirez la catégorie que vous désirez). Vous pouvez aussi inscrire «employeur confidentiel» dans ce champ.
  5. Ajoutez un titre pour le poste pour lequel vous affichez. Une fois de plus, vérifiez l’exactitude de ce titre étant donné que vous ne pourrez pas le modifier une fois que l’affichage aura été soumis.
  6. Si vous désirez que certains de vos collègues puissent accéder au Gestionnaire d’emploi et à la liste des candidats, veuillez ajouter leurs adresses courriel.
  7. Choisissez le type d’emploi du menu déroulant. Par exemple : temps-plein, temps-partiel, occasionnel/sur appel.
  8. Choisissez le niveau de carrière du menu déroulant. Par exemple : débutant, avec expérience (non-gestion), gestion.
  9. Choisissez l’échelle salariale du poste que vous affichez. (Optionnel mais recommandé).
  10. Choisissez l’une des catégories premières pour l’emploi que vous affichez. Pour un poste de Gestionnaire de talent, la catégorie première d’emploi est informative pour les candidats. (Pour les postes d’indicateurs, la catégorie primaire d’emploi sert à déterminer le choix du profil psychométrique, et devrait donc représenter le mieux possible l’emploi affiché.
  11. Choisissez jusqu’à trois catégories qui servent à mieux définir l’emploi.
  12. Choisissez l’emplacement de l’emploi du menu déroulant. S’il s’agit d’un poste international, choisissez « international » et ajouter le pays ou la ville dans le champ « détail – emplacement ». Si le poste est local, veuillez choisir « flexible ».
  13. Ajoutez le nom de la ville, du village ou du quartier où se situe l’emploi. (Optionnel).
  14. Ajoutez le code postal. Ceci assure l’affichage de l’emploi dans la bonne région géographique; ainsi, il devrait être exact selon l’emplacement de l’emploi.

Lorsque vous avez inscrit tous les détails, cliquez sur SUIVANT pour poursuivre.

Étape 3 : Description de l’affichage

Vous pouvez entrer une description d’emploi déjà existante en copiant et collant ou, vous pouvez rédiger une toute nouvelle description. Utilisez les touches de formatage en bas de la boîte pour formater votre texte; puis, utilisez le lien Prévisualiser pour voir comment le tout apparaîtra aux candidat(e)s. Afin d’attirer les meilleurs candidat(e)s, il est important de présenter une description de l’emploi convaincante qui, non seulement explique ce que vous recherchez chez les candidat(e)s, mais aussi pourquoi ces candidat(e)s aimeraient cet emploi. Si vous rédigez une nouvelle description, nous vous recommandons d’inclure des sections telles : qui est l’employeur, qu’est-ce cet emploi, qui serait le/la candidat(e) idéal(e) et quelles sont les compensations.

Si vous avez choisi d’afficher le nom de l’employeur, vous pouvez aussi télécharger un sigle, lorsque possible, qui figurera dans l’affichage. Cliquez sur Télécharger pour ajouter un nouveau sigle (vous pourrez modifier l’image fournie). Une fois téléchargé, vous pouvez une fois de plus prévisualiser pour veiller à ce que l’affichage réponde à vos besoins.

Étape 4 : Révisez l’affichage

Cette page vous permet de prévisualiser votre affichage afin d’être certain que tout parait bien. Si vous êtes satisfait du tout, cliquez sur Suivant pour vous rendre au panier d’achat. Si vous désirez modifier toute partie de votre affichage, cliquez sur Réviser et modifier les détails de l’affichage au bas de la page ou cliquez sur la touche Retour. Vous pouvez modifier autant que vous le voulez. Si vous désirez sauvegarder l’affichage et le soumettre plus tard, cliquez sur sauvegarder ébauche.

Étape 5 : Panier d’achats

Si vous aimeriez afficher plus d’un emploi, cliquez sur Ajouter au menu déroulant au-dessus du menu Passer à la caisse. Sinon, suivez les étapes suivantes :

  1. Vérifiez le total de la facture. Les taxes seront calculées une fois que vous aurez entré tous vos renseignements.
  2. Entrez un numéro de commande si vous en avez de besoin pour vos suivis à l’interne (Optionnel).
  3. Cliquez sur Passez à la caissepour aller à la page du paiement.

Étape 6 : Entrez vos renseignements de facturation

Afin de traiter votre commande, nous devons avoir vos coordonnées incluant vos nom, adresse, adresse courriel et numéro de téléphone. Lorsque vous avez entré tous ces renseignements, cliquez sur Suivant pour poursuivre aux renseignements liés au mode de paiement.

Étape 7 : Entrez les renseignements liés au mode de paiement

Si votre commande est de plus de 200 $, vous pourrez payer par carte de crédit ou recevoir une facture par courriel. Si vous payez par carte de crédit, veuillez noter que nous acceptons VISA, AMEX et Mastercard.

Étape 8 : Révisez votre commande

Si vous devez modifier certains renseignements, coordonnées, facturation ou mode de paiement, cliquez Changer. Lorsque vous êtes satisfait des renseignements, cliquez sur Placer la commande afin de soumettre votre affichage d’emploi et votre paiement. Et voilà!

 

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